Compania Google renunță la obiectivul său de a angaja mai mulți reprezentanți ai minorităților și plănuiește să revizuiască unele dintre programele sale de incluziune, ca răspuns la noile directive impuse de Donald Trump, relatează The Wall Street Journal.
Anunțul a fost făcut prin intermediul unor e-mailuri trimise angajaților. Această schimbare marchează o retragere de la angajamentul companiei pentru o politică mai inclusivă, adoptată după protestele ample din SUA provocate de moartea lui George Floyd în 2020.
„Este parte a unei tendințe îngrijorătoare care se dezvoltă în companiile tehnologice, și împotriva căreia intenționăm să luptăm”, a declarat pentru Reuters Parul Koul, reprezentanta sindicatului holdingului Alphabet.
Recent, indicatorii de diversitate, echitate și incluziune (DEI) au fost eliminați și de alte corporații majore precum Amazon, Meta, McDonald’s, Ford și Walmart, în urma ordinului semnat de Trump care a oprit toate inițiativele DEI în agențiile și departamentele federale, stabilind în legislația SUA recunoașterea exclusivă a două genuri – masculin și feminin.