Procesul de selecție a viitorului secretar general al ONU a fost lansat oficial marți, odată cu transmiterea către cele 193 de state membre a unui apel de candidaturi pentru înlocuirea lui António Guterres începând cu 1 ianuarie 2027.
Într-o scrisoare comună, ambasadorul Sierra Leone, Michael Imran Kanu, președinte în exercițiu al Consiliului de Securitate, și președintele Adunării Generale, Annalena Baerbock, au ”inițiat” procesul prin ”solicitarea de candidați”.
Documentul subliniază că ”postul de secretar general este de mare importanță și necesită cele mai înalte standarde de eficiență, competență și integritate”, precum și un angajament ferm față de principiile Cartei ONU. Statele membre sunt invitate să nominalizeze candidați cu vastă experiență în relații internaționale, abilități diplomatice solide și competențe lingvistice.
Scrisoarea evidențiază și faptul că nicio femeie nu a ocupat vreodată funcția de secretar general, încurajând statele să ia în considerare nominalizarea unei femei. Fiecare potențial candidat trebuie să fie propus oficial de un stat sau un grup de state, prezentându-și ”viziunea” și sursele de finanțare.
Printre numele vehiculate informal se regăsesc fostul președinte chilian, Michelle Bachelet, directorul AIEA, Rafael Grossi și costaricana Rebeca Grynspan, actual șef al UNCTAD.
Tradiția rotației geografice sugerează o preferință pentru America Latină, însă scrisoarea menționează doar ”importanța diversității geografice”, fără a indica o regiune specifică.
Adunarea Generală și Consiliul de Securitate ar putea organiza audieri publice cu aspiranții, procedură introdusă în procesul din 2016, care a dus la primul mandat al lui António Guterres.
Totuși, selecția va depinde de membrii Consiliului de Securitate — în special cei cinci membri permanenți cu drept de veto (Statele Unite, China, Rusia, Regatul Unit și Franța) — singurii care pot recomanda un candidat Adunării Generale, pentru un mandat de cinci ani, reînnoibil o singură dată.