La 9 decembrie 2025, reprezentanții Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova au avut o întrevedere cu ministrul Finanțelor, Andrian Gavriliță, în cadrul căreia au prezentat un set amplu de propuneri și obiecții privind proiectele bugetare și politicile salariale pentru anul 2026. La discuții au participat Igor Zubcu, președinte al CNSM, Sergiu Sainciuc, vicepreședinte al CNSM, Ghenadie Donos, președintele Federației Sindicale a Educației și Științei, Vlad Canțîr, președinte al „SINDASP”, Iuliana Strunga, secretar general adjunct al „SINDLEX”, Mihai Condur, președintele Federației Sindicatelor Lucrătorilor din Cultură, și Polina Fisticanu, șefa Departamentului protecției social-economice al CNSM.
Potrivit CNSM, proiectul Legii bugetului de stat pentru 2026 prevede majorarea unei singure valori de referință – de la 2200 lei la 2400 lei – aplicabilă doar unor categorii restrânse de angajați, în timp ce valoarea de referință de 2500 lei, utilizată pentru majoritatea salariaților din sectorul bugetar, nu este ajustată. Confederația reamintește că, potrivit Legii nr.270/2018, valoarea de referință trebuie reexaminată anual și ajustată cel puțin la nivelul inflației. În acest sens, CNSM solicită majorarea valorii de referință de 2500 lei cu minimum 6,8%, rata inflației prognozate pentru 2025.
Sindicatele au insistat ca procesul de reformare a sistemului de salarizare să fie transparent, participativ și să includă consultări publice reale.
CNSM și-a exprimat îngrijorarea față de propunerea stabilirii salariului minim la 6300 lei pentru anul 2026, întrucât raportul dintre salariul minim și salariul mediu ar scădea la 39,1%, sub nivelul recomandărilor europene. Confederația solicită respectarea Directivei UE privind salariile minime adecvate, care prevede atingerea unui nivel de cel puțin 50% din salariul mediu și 60% din salariul median. Sindicatele avertizează că salariul minim actual nu acoperă necesitățile elementare și nici nu permite acumularea unei pensii minime fără subvenții semnificative de la bugetul de stat, estimările pentru 2026 indicând alocări suplimentare de 2,79 miliarde de lei.
În cadrul discuțiilor, reprezentanții CNSM au reiterat două propuneri esențiale pentru politica fiscală: acordarea dreptului la deducerea cotizației sindicale din impozitul pe venit, similar facilităților acordate membrilor organizațiilor patronale, și extinderea utilizării tichetelor de vacanță și în stațiunile balneoclimaterice.
CNSM își reafirmă angajamentul de a apăra drepturile și interesele salariaților, membri de sindicat, din toate domeniile sectorului bugetar.