În Republica Moldova, în timp ce companiile se confruntă cu o lipsă acută de personal, aproximativ un milion de persoane apte de muncă nu sunt angajate și nici nu își caută un loc de muncă, informează telegraph.md, cu referire la TVR Moldova.
Această situație afectează direct bugetul asigurărilor sociale, din care sunt plătite pensiile, care continuă să înregistreze un deficit de aproximativ 3 miliarde de lei.
„Avem încă un potențial foarte mare de persoane care ar putea să intre pe piața muncii și să contribuie la bugetul asigurărilor sociale”, a spus ministra Muncii și Protecției Sociale, Natalia Plugaru, în cadrul unei emisiuni la Exclusiv TV.
Ministra a menționat că deficitul bugetului este în scădere comparativ cu anii precedenți, datorită măsurilor de creștere a ocupării forței de muncă și de combatere a muncii nedeclarate. Rata de angajare a crescut în ultimii ani de la 50% la 57%, însă aceasta rămâne mult sub nivelul necesar pentru a asigura sustenabilitatea sistemului de protecție socială.
Un rol important în creșterea încasărilor l-a avut combaterea muncii la negru. În 2025, Inspectoratul de Stat al Muncii a identificat peste 8 000 de persoane care lucrau fără contracte legale, iar ulterior acestea au fost încadrate oficial și au început să contribuie la sistemul de asigurări sociale.
Datele Ministerului Muncii arată că una dintre cele mai mari rezerve de forță de muncă se regăsește în rândul populației inactive. Din categoria persoanelor cu vârste între 15 și 64 de ani, aproximativ un milion nu participă la piața muncii.
Printre principalele motive se numără responsabilitățile de îngrijire din familie. „Circa 100 de mii de femei nu pot avea un loc de muncă deoarece îngrijesc copii, persoane vârstnice sau membri ai familiei cu dizabilități”, a explicat Natalia Plugaru. Alte cauze sunt munca sezonieră peste hotare și problemele de sănătate.
Autoritățile intenționează să elimine barierele care împiedică participarea pe piața muncii, pentru ca mai multe persoane să poată obține un loc de muncă și să contribuie la finanțarea sistemului de pensii.
Anterior, directoarea Casei Naționale de Asigurări Sociale, Elena Țîbîrnă, a declarat la RadioMoldova că deficitul bugetului de asigurări sociale este în scădere, de la 5,4 miliarde de lei în anii precedenți la circa 3,6 miliarde în prezent. Estimările arată că deficitul ar putea ajunge la 1,9 miliarde de lei până în 2028.
Dezechilibrul dintre contribuabili și beneficiari rămâne cea mai mare vulnerabilitate a sistemului și explică presiunea constantă asupra bugetului. Potrivit sursei, 1,18 salariați asigură plata pensiei pentru un pensionar.