Casa Națională de Asigurări Sociale explică cum pot beneficia bărbații de indemnizația de paternitate. Indemnizaţia se acordă pentru о perioadă de până la 15 zile calendaristice și poate fi oferită atât integral, cât și divizată în maximum 3 fracţiuni a câte 5 zile fiecare.
Pot beneficia de compensație tații care confirmă un stagiu de cotizare de cel puțin 3 ani în total sau cel puțin 9 luni realizat în ultimele 24 de luni premergătoare datei nașterii copilului. Cererea de concediu paternal trebuie să fie depusă la toate unitățile în care solicitantul desfășoară activități, se precizează într-un material video difuzat de CNAS.
Plata indemnizaţiei paternale se efectuează prin modalitatea selectată de beneficiar şi disponibilă în cadrul serviciului guvernamental de plăţi electronice (MPay).