Membrii titulari ai Școlii de Management în Sănătate Publică anunță declanșarea grevei japoneze începând cu 15.12.2025, ca formă de protest pașnic față de decizia Guvernului PAS de lichidare a instituției, decizie pe care o califică drept ilegală și bazată pe manipularea și falsificarea sensului actelor normative. Greva japoneză presupune continuarea activității didactice, fără întreruperea procesului de instruire.
Școala de Management în Sănătate Publică a fost creată pe lângă Universitatea de Stat de Medicină și Farmacie „Nicolae Testemițanu” prin Ordinul Ministerului Sănătății nr. 30 din 06.04.2005 și a activat neîntrerupt timp de 20 de ani, formând cadre de conducere pentru sistemul de sănătate. Potrivit membrilor titulari, instituția a pregătit peste 500 de lideri ai sistemului de sănătate și funcționează ca program acreditat și comunitate academică distinctă.
La 06.10.2025, Ministerul Sănătății, aflat în subordinea Guvernului PAS, a emis Ordinul nr. 873, prin care a abrogat ordinul de instituire a Școlii de Management în Sănătate Publică din 2005 și a „reactivat” un ordin din 2002 privind crearea Școlii de Sănătate Publică, ordin care, potrivit profesorilor, nu a fost niciodată pus în aplicare. „Din acest act nu rezultă nicăieri redenumirea Școlii de Management în Sănătate Publică”, se menționează în declarația semnată de membrii titulari.
Cu toate acestea, administrația USMF „Nicolae Testemițanu” ar fi prezentat public și intern o interpretare potrivit căreia ar fi vorba doar de o simplă schimbare de denumire. Membrii Școlii de Management în Sănătate Publică califică această interpretare drept falsă și susțin că ea a fost transpusă în decizii administrative concrete: convocarea unei ședințe a Senatului fără reprezentanții Școlii, emiterea unui ordin al rectorului care introduce o „redenumire” care nu există în actele Ministerului Sănătății și solicitarea elaborării unor statute noi, ca și cum instituția ar fi una nou-creată.
„Dacă este doar o redenumire, de ce se schimbă statutul, structura și contractele de muncă?”, întreabă membrii titulari în declarația publică.
Aceștia acuză presiuni, sancțiuni și intimidări, afirmând că Școala este eliminată din documente oficiale, angajații sunt presați să semneze acte administrative ce țin de lichidarea instituției, iar concediile, salariile și procesul didactic sunt afectate. „Toți membrii titulari ai Școlii de Management în Sănătate Publică au refuzat in corpore să semneze orice act administrativ ce ține de lichidarea Școlii”, se arată în document.
Cadrele didactice susțin că nu este vorba despre o dispută administrativă, ci despre „distrugerea deliberată a unei instituții academice cu tradiție”, „încălcarea dreptului muncii”, „abuz de putere instituțională” și „deturnarea sensului actelor normative”. În declarație se subliniază că Școala de Management în Sănătate Publică „nu este un nume pe o organigramă”, ci o instituție care timp de două decenii a asigurat formarea managerilor din sănătate.
Prin declanșarea grevei japoneze din 15.12.2025, membrii titulari anunță că vor continua activitatea didactică din respect pentru masteranzi, cer restabilirea cadrului juridic și instituțional anterior al Școlii de Management în Sănătate Publică și solicită semnarea unui Memorandum tripartit între Ministerul Sănătății al Republicii Moldova, Universitatea de Stat de Medicină și Farmacie „Nicolae Testemițanu” și Școala de Management în Sănătate Publică, pentru elaborarea unui nou Concept Național de instruire a cadrelor de conducere în domeniul sănătății.
De asemenea, este solicitată implicarea Președinției Republicii Moldova, Parlamentului Republicii Moldova și Guvernului Republicii Moldova în soluționarea situației create. „Nu vom pierde noi, va pierde un sistem, o comunitate, o țară. Suntem deschiși dialogului, dar nu vom accepta abuzuri administrative, falsuri și mistificări juridice”, se menționează în declarația semnată de membrii titulari ai Școlii de Management în Sănătate Publică.