Guvernul a aprobat un regulament care stabilește modul de acordare, utilizare și returnare a tichetelor de vacanță pentru angajații din sectorul privat, începând cu 1 ianuarie 2026.
Beneficiarii tichetelor vor primi compensarea cheltuielilor suportate, în sumă anuală de până la 50% din salariul mediu lunar pe economie. Aceste sume vor fi neimpozabile atât pentru angajator, cât și pentru salariat, dacă valoarea tichetului nu depășește 8 700 de lei.
„Astfel, vrem să încurajăm oamenii să petreacă cât mai multe concedii acasă, precum și să susținem pensiunile turistice din mediul rural”, a declarat ministrul Cristian Jardan.
Tichetele vor fi emise în format electronic sau pe suport de hârtie, de către operatori turistici autorizați, iar valabilitatea fiecărui tichet va fi de un an de la data emiterii.
Conform regulamentului, tichetele pot fi acordate salariaților atât la locul principal de muncă, cât și la cel prin cumul. Condițiile de acordare vor fi stabilite de angajator printr-un regulament intern, prioritate având angajații cu performanțe mai mari și care nu au beneficiat anterior de această facilitate.
Tichetele de vacanță pot fi utilizate exclusiv în unitățile de cazare din mediul rural și nu sunt valabile pentru stațiuni balneoclimaterice.
În ultimii ani, turismul intern în Republica Moldova a înregistrat o creștere constantă, de la 171 000 de turiști în 2022 la peste 220 000 în 2024. Proiectul urmărește accelerarea dezvoltării turismului intern, promovarea destinațiilor turistice locale și susținerea afacerilor rurale.