Compania aeriană irlandeză Ryanair a solicitat însoțitorilor de bord sindicalizați în Spania să restituie sume de mii de euro, reprezentând majorări salariale acordate începând cu anul trecut, după anularea în instanță a unui acord colectiv semnat cu sindicatul CCOO.
În martie 2025, o instanță din cadrul Înaltei Curți din Spania a declarat nul acordul salarial încheiat în 2023 dintre Ryanair și CCOO, ca urmare a unei contestații depuse de sindicatul rival USO. În aprilie, compania a trimis angajaților afiliați la USO e-mailuri prin care le cere să returneze diferențele salariale primite și a anunțat revenirea la salariile de dinainte de 2024, dacă nu optează pentru transferul la sindicatul CCOO.
Un angajat USO a declarat, sub anonimat, că i s-a cerut să restituie 3 857 de euro, în condițiile în care salariul său lunar se apropie de salariul minim din Spania, de 1 184 euro. Potrivit acestuia, zeci de colegi au primit solicitări similare, iar mulți au început deja să ramburseze sumele.
Cazul a generat controverse privind drepturile lucrătorilor și presiunile sindicale în cadrul companiei aeriene.