Industria germană riscă să piardă până la 100.000 de locuri de muncă în acest an, pe fondul costurilor ridicate de producție și al relocării investițiilor în alte regiuni ale lumii. Estimarea apare într-un studiu realizat de compania de consultanță Horváth și publicația *Handelsblatt*, în baza unui sondaj efectuat în rândul a 1.000 de întreprinderi.
Potrivit studiului, aproximativ 60% dintre companiile intervievate intenționează să reducă numărul de angajați în Germania, cele mai afectate urmând să fie industriile auto, construcțiilor și cea a construcțiilor de mașini.
Partenerul Horváth, Ralf Sauter, susține că modelul economic al Germaniei nu mai oferă aceleași rezultate ca în trecut.
„Modelul economiei germane bazate pe export a fost un succes timp de decenii. Acum și-a epuizat potențialul”, a declarat acesta.
Potrivit cercetării, doar 16% dintre companii mai intenționează să angajeze personal în Germania. În schimb, noile investiții și locurile de muncă sunt orientate spre India, China, America de Nord, Orientul Mijlociu, Africa și alte state din Asia.
Datele arată că, din 2019 până în prezent, Germania a pierdut deja 341.500 de locuri de muncă în industrie, echivalentul unuia din fiecare 17 posturi din acest sector.
Autorii studiului subliniază că principala problemă nu este birocrația, ci costurile ridicate cu forța de muncă. Directorul executiv al BASF, Markus Kamieth, afirmă că acestea au devenit o povară și mai mare decât scumpirea energiei.
„Costurile cu personalul ne împovărează în Germania chiar mai mult decât creșterea prețurilor la energie”, a spus acesta.
Potrivit datelor Eurostat și ale Institutului German pentru Economie (IW), costurile cu forța de muncă în Germania sunt cu 22% peste media Uniunii Europene și de peste două ori mai mari decât în multe state din Asia și Europa de Est.
În aceste condiții, tot mai multe companii investesc în automatizare și inteligență artificială, iar extinderea producției are loc în afara Germaniei. Printre exemple se numără Siemens Energy, care investește un miliard de dolari în extinderea producției din Statele Unite și va crea până la 1.500 de locuri de muncă, precum și Mercedes-Benz, care alocă șapte miliarde de dolari pentru dezvoltarea operațiunilor sale din statul american Alabama.
„Producem acolo unde sunt clienții noștri și unde piețele sunt în creștere”, a declarat Klaus Geißdörfer, directorul companiei EBM Papst, descriind noua strategie adoptată de tot mai multe firme germane.