Procurorul General interimar, alături de reprezentanți ai Procuraturii și Consiliului Superior al Procurorilor, a participat la un atelier de lucru dedicat prevenirii și combaterii discriminării, hărțuirii și hărțuirii sexuale la locul de muncă. Evenimentul a fost organizat cu sprijinul UN Women Moldova.
Atelierul face parte din procesul de conceptualizare și elaborare a unor politici și proceduri interne pentru prevenirea și investigarea faptelor de discriminare și hărțuire, inclusiv sexuală, în cadrul instituției.
Agenda a inclus analiza cadrului legal național și internațional, cultura instituțională și responsabilitățile conducerii în crearea unui mediu de lucru sigur și incluziv.
Constatările și recomandările rezultate în urma unei serii de ateliere, în cadrul cărora vor fi constituite grupuri tehnice, vor constitui baza pentru elaborarea și adoptarea politicilor interne de prevenire și investigare a discriminării și hărțuirii. De asemenea, acestea vor contribui la dezvoltarea unui concept și a unui cadru normativ intern pentru proceduri confidențiale de prevenire, raportare, investigare și soluționare a cazurilor de violență și hărțuire la locul de muncă, adaptat specificului sistemului procuraturii și aliniat angajamentelor asumate prin Rezoluția Conferinței UN Women din noiembrie 2025.
Implementarea acestui cadru va spori integritatea instituțională, va reduce riscurile de abuz și va asigura mecanisme clare, previzibile și eficiente de protecție și intervenție în întregul sistem al procuraturii.