Organizația China Labor Watch (CLW) a declarat că a identificat dovezi ale exploatării lucrătorilor, inclusiv minori, în lanțul de producție al jucăriilor Labubu, realizate de compania Pop Mart, informează The Guardian.
Ancheta a vizat fabrica Shunjia Toys din comitatul Xinfeng, provincia Jiangxi, pe parcursul a trei luni în 2025, unde lucrează peste 4 500 de angajați. Cercetătorii au intervievat peste 50 de angajați, inclusiv trei minori cu vârste între 16 și 17 ani, care nu beneficiau de protecțiile speciale prevăzute de legislația chineză.
”Lucrătorii minori, în general, nu au înțeles natura contractelor pe care le-au semnat și nu aveau o idee clară despre statutul lor juridic atunci când au fost întrebați”, se arată în raportul CLW.
Investigatorii au constatat că angajații semnau frecvent contracte ”în alb”, iar obiectivele de producție erau nerealiste: o echipă de 25–30 de persoane trebuia să asambleze cel puțin 4 000 de jucării Labubu pe zi, în condițiile în care legislația limită orele suplimentare la 36 de ore pe lună, iar muncitorii efectuau peste 100 de ore suplimentare.
”Atunci când cererea pieței crește rapid, producția se extinde adesea mult peste nivelurile planificate, presiunea rezultată fiind suportată direct de lucrători”, a declarat Li Qiang, director executiv CLW.
Pop Mart a afirmat că efectuează audituri regulate și că va solicita partenerilor să implementeze măsuri corective, dacă constatările se confirmă.
”Dacă constatările vor fi confirmate, vom solicita insistent partenerilor relevanți să implementeze acțiuni corective cuprinzătoare în conformitate cu legile și reglementările locale”, a declarat un purtător de cuvânt al companiei.
Condițiile de muncă descrise nu sunt neobișnuite în sectorul manufacturier din China, unde angajații lucrează ore îndelungate pe salarii mici, iar cererea mare a jucăriilor Labubu a dus și la apariția pieței negre de contrafăcături, cunoscute ca Lafufus.