Serviciul Vamal a anunțat finalizarea concursului de angajare organizat pentru ocuparea funcțiilor vacante. Din cele 135 de dosare admise la proba scrisă, 90 de candidați au acumulat punctajul necesar pentru a avansa la interviu, iar în final 30 de persoane au fost declarate admise.
Potrivit instituției, selecția s-a realizat în baza principiilor fundamentale ale Serviciului Vamal: siguranță prin integritate, eficiență prin colaborare și dezvoltare prin inovație.
Directorul Serviciului Vamal, Alexandru Iacub, i-a felicitat pe noii angajați: ”Felicit toți candidații care au demonstrat profesionalism, pregătire și motivație. Serviciul Vamal are nevoie de oameni dedicați, care înțeleg responsabilitatea funcției publice și contribuie activ la modernizarea sistemului vamal. Le doresc succes în această misiune!”
Lista candidaților declarați admiși și toate detaliile despre concurs pot fi consultate pe pagina oficială a instituției aici.