Fiecare a cincea persoană din Republica Moldova lucrează la negru, fenomen care generează pierderi la bugetul de stat și îi lasă pe angajați fără protecție socială, a avertizat ministrul Muncii și Protecției Sociale, Natalia Plugaru.
În prezent, numărul salariaților este aproape egal cu cel al pensionarilor. Dacă această tendință va continua, raportul s-ar putea inversa, iar plata pensiilor ar putea deveni o provocare majoră.
Unii angajați recunosc că au muncit cel puțin o dată fără contract oficial.
„În vânzări, la piață, adică în buticuri, eu cred că fiecare al doilea așa lucrează. Neoficial, nu ai nimic, la medic trebuie să achiți, concediu nu ai.”, a spus un angajat. Altă persoană a adăugat:
„La început e bine, dar mai târziu, apar mai multe probleme.”
Pe de altă parte, alți angajați preferă un loc de muncă legal, care oferă siguranță și beneficii sociale.
„Din start m-am angajat oficial. Este asigurare medicală, socială, respectiv, achitarea de impozite care, să sperăm, ne va garanta o pensie, cât de cât.”, a declarat o persoană. O altă opinie a fost:
„Îți adaugă la pensie pe viitor, să am o pensie bună, la 70 de ani, cât o să am, decât cinci lei, mai bine trei mii.”
Inspectoratul de Stat al Muncii a lansat încă din 2022 un program național pentru combaterea muncii nedeclarate. Proiectul include formarea profesională, integrarea șomerilor și protejarea drepturilor salariaților. Rezultatele sunt vizibile: în 2025, numărul cazurilor depistate a crescut de peste două ori față de anul precedent.
„În 2024 au fost depistate trei mii 88 de cazuri, în 2025 au fost depistate opt mii 86. Punem un accent deosebit pentru formalizarea lucrătorilor pentru a perfecta contractul individual de muncă în urma depistărilor.”, a spus directorul adjunct al Inspectoratului de Stat al Muncii, Nicolae Vasilenco.
Ministra Natalia Plugaru a subliniat în cadrul emisiunii „1 la 1” de la ONE TV că munca la negru afectează direct stabilitatea sistemului de asigurări sociale.
„Fiecare a cincea persoană lucrează la negru – Asta ce înseamnă? – Acele persoane lucrează informal sau nu declară tot salariul, sau primește o parte din salariu oficial și cealaltă în plic sau lucrează în totalitate la negru.”, a afirmat ministra Muncii și Protecției Sociale.
O altă provocare majoră este raportul fragil dintre angajați și pensionari.
„Noi avem aproximativ 770 000 de pensionari și peste 800 000 de angajați. Ce se va întâmpla dacă numărul angajaților va fi mai mic decât cel al pensionarilor? Va trebui să regândim inclusiv modul în care creștem veniturile la bugetul asigurărilor sociale. Una dintre soluțiile care trebuie să ne preocupe înainte să ajungem în această situație este trecerea salariilor „pe alb”.”, a adăugat ministrul.
Datele Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă arată că, în 2025, peste 20 000 de persoane au fost angajate oficial, cu aproximativ 6 000 mai multe decât în 2024.