Peste 130 000 de femei din Republica Moldova sunt în afara pieței muncii din cauza responsabilităților familiale, arată un studiu al Organizației Internaționale a Muncii, publicat recent.
Documentul scoate la iveală disparități majore de gen în accesul la muncă, mai ales în rândul mamelor și în zonele rurale.
Doar 37% dintre femeile cu copii sub 6 ani sunt angajate, comparativ cu 66% dintre cele fără copii. În mediul rural, ocuparea femeilor este de doar 36,6%, față de 47,1% în cazul bărbaților.
Studiul subliniază că lipsa serviciilor de îngrijire accesibile, normele sociale tradiționale și politicile neadaptate fac ca revenirea la muncă după concediul pentru îngrijirea copilului să fie extrem de dificilă. Concediul de până la 4 ani contribuie la pierderi de competențe profesionale, iar discriminarea la angajare este frecventă.
În 2024, doar 25% dintre beneficiarii de indemnizații pentru creșterea copilului au fost bărbați, arătând că rolurile de îngrijire rămân profund inegale. Mai mult, peste 90% dintre bărbați consideră că îngrijirea copiilor este responsabilitatea mamei.
Pentru a reduce aceste inegalități, OIM propune extinderea serviciilor de îngrijire a copiilor, sprijinirea angajatorilor în oferirea unor programe flexibile și campanii publice de schimbare a mentalităților privind partajarea responsabilităților familiale.