Parlamentul Republicii Moldova a adoptat în lectura a doua un proiect de lege ce aduce modificări la 10 acte normative privind activitatea funcționarilor publici, cu scopul de a moderniza și eficientiza sistemul administrativ. Inițiativa, elaborată de Cancelaria de Stat, urmărește să îmbunătățească managementul funcției publice, să sporească transparența și să stimuleze performanța în sectorul public.
Printre prevederile-cheie se numără: stabilirea unor criterii clare pentru funcțiile de secretar de stat, delegarea responsabilităților în domeniul resurselor umane către secretarul general al ministerelor, atribuții noi în domeniul integrării europene și reguli mai stricte privind integritatea și conflictele de interese pentru funcțiile de demnitate publică.
Candidații la funcțiile publice de conducere de nivel superior vor putea contesta rezultatele concursurilor, iar perioada de restricții privind declararea averii și intereselor se extinde de la 12 luni la 2 ani.
Proiectul prevede și creșterea burselor de stagiu în serviciul public de la 3 000 la 3 500 lei, precum și majorarea indemnizației mentorilor de la 1 250 la 1 500 lei. Totodată, va fi introdusă o procedură clară de angajare a stagiarilor prin concurs intern.
Documentul instituie și funcția de consilier principal în cabinetele Președintelui Parlamentului, Președintelui Republicii și Prim-ministrului, iar funcția de arhitect-șef va fi transformată într-una de conducere în autoritățile publice locale.
Un amendament al deputatei Veronica Roșca, acceptat în lectura a doua, introduce funcția de secretar general în cadrul Comisiei Electorale Centrale, vizând consolidarea capacităților instituționale ale CEC, inclusiv în domeniul supravegherii finanțării partidelor și alegerilor.